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【資料圖】

近期，由國內(nèi)大型互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘主辦的“ECHO 2022年度合作伙伴大會”成功舉辦，猿輔導憑借在企業(yè)成長度、招聘活躍度和受到人才關(guān)注度等多個方面的優(yōu)秀表現(xiàn)，榮獲BOSS直聘“王者之舟·最愛人才雇主”獎！

ECHO2023 年度合作伙伴大會評選活動是基于平臺用戶實際行為數(shù)據(jù)，評選出過去一年尊重人才、重視人才發(fā)展、積極推進企業(yè)與人才溝通的企業(yè)與個人。其中“王者之舟-最愛人才雇主”獎則是指過去一年中成長迅速，在人才招募領(lǐng)域持之以恒、投入耐心與誠意的企業(yè)。此次獲獎，不僅體現(xiàn)了猿輔導對求職者們的重視與尊重，更凸顯了業(yè)界對猿輔導雇主品牌建設(shè)和人才發(fā)展建設(shè)的高度認可。

據(jù)介紹， 2022 年，猿輔導啟動人才回流計劃，即此前離開的老員工可通過該計劃以更便捷的流程優(yōu)先入職猿輔導， 2023 年還將繼續(xù)引進優(yōu)秀人才。公開資料顯示，在相關(guān)政策的指導下，猿輔導于 2022 年初完成了非營利轉(zhuǎn)換，成立"北京猿輔導線上學科培訓學校"，義務(wù)教育階段學科培訓業(yè)務(wù)由該民辦非營利機構(gòu)承接并獨立運營。在過去的一年里，猿輔導在政策指導下合規(guī)運營，人才管理、招聘、內(nèi)容研發(fā)、業(yè)務(wù)探索等多方面均步入正軌。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力和第一生產(chǎn)力，在發(fā)展的道路上，猿輔導教育始終堅持“以人為本”的理念，將人才孵化與培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，在積極引進外部優(yōu)秀人才的同時，也建立了完備的人才培養(yǎng)體系和人才晉升發(fā)展通道。以員工的共同成長為發(fā)展理念，把猿輔導打造成為員工自豪，社會尊敬的幸福型大家庭，是猿輔導不懈的追求，猿輔導也歡迎更多志同道合的小伙伴加入進來，一起努力，一起成長，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

企業(yè)的競爭歸根究底是人才的競爭，一流的人才造就一流的企業(yè)。未來，猿輔導將繼續(xù)深化人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才管理與激勵體系，創(chuàng)新人才招募和培養(yǎng)模式，將企業(yè)發(fā)展與員工個人成長緊密聯(lián)系，讓每一位猿輔導成員都能找到工作的成就感與幸福感，實現(xiàn)物質(zhì)與精神的雙豐收，在喜愛的崗位上創(chuàng)造屬于自己的價值！